Diga o que viu primeiro na imagem e descubra mais sobre si e seu futuro

Nesta imagem existem muitos elementos, mas de acordo com a sua personalidade, apenas um chamará a sua atenção para os outros.

Milhares de internautas no Facebook e outras redes sociais publicam os resultados obtidos em testes psicológicos.

Esses testes revelam dados sobre nossa personalidade e até mesmo nos mostram nossos maiores medos apenas respondendo a uma pergunta: o que você vê primeiro na imagem?

Assim, mostramos o teste viral de hoje. Na ilustração você pode ver diferentes elementos: um casal na praia e até o pôr do sol.

Dependendo da sua personalidade, apenas um elemento atrairá sua atenção acima dos demais. Olhe com atenção e responda qual foi a primeira coisa que você viu, só então você descobrirá os resultados.

Depois de ter feito sua escolha neste teste psicológico, você conhecerá aspectos de sua personalidade que não conhecia, aqueles detalhes que não se manifestam em situações normais diante dos outros.

Lembre-se que você tem que ser sincero, pois assim os resultados obtidos serão válidos.

Imagem do teste

(Imagem:namastest)

Resultados do teste

Casal

Se a primeira coisa que você viu ao ver a foto foi um casal, pode ser alguém em busca do amor verdadeiro. E se você já conheceu alguém especial, pode haver alguns aspectos que não o convencem.

Você precisa em sua vida de uma pessoa que te ouça, que seja positiva e que agregue. Evite conflitos, encontre uma distração e cerque-se de pessoas que o ajudam a se divertir.

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Lábios

Se a primeira coisa que você viu ao ver a foto foram lábios, pode ser alguém em busca de paz e estabilidade em sua vida. Às vezes, falta-lhe confiança para fazer planos para o futuro e é por isso que é difícil para você conseguir o que deseja.

Você precisa fazer uma mudança, mas pensar nisso te assusta. Portanto, você deve parar o medo, dar um passo à frente e arriscar. Lembre-se que quem não fizer não ganha.

Oceano

Se a primeira coisa que você viu quando viu a foto foi o oceano, pode ser alguém que olha para trás constantemente e às vezes isso tem seu preço. Permanentemente, você pensa no que já aconteceu e isso se torna um problema, pois não acrescenta nada a você.

Você tende a procrastinar e tem dificuldade em administrar seu tempo. Portanto, você precisa se organizar melhor e traçar metas de longo prazo, que o ajudarão a colocar sua vida em ordem.

O que são os testes de personalidade?

Muito utilizados na área da psicologia clínica, esses testes são ferramentas que permitem avaliar traços psicológicos e de personalidade (sentimentos e atitudes) de um indivíduo específico.

A fim de identificar a forma usual de reação a certas circunstâncias e tipos de pessoas.

Como cada teste de personalidade é projetado para medir certas características do local de trabalho, ele deve ser levado o mais seriamente possível e responder a cada pergunta com total honestidade.

Alguns dos mais comuns são liderança, trabalho em equipe, autonomia, orientação para resultados, orientação para realizações, tolerância à frustração e flexibilidade.

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Existem diferentes tipos de testes de personalidade, porém, os seguintes são os mais utilizados nos processos seletivos.

Qual é o melhor teste de personalidade?

O questionário 16PF é um dos mais respeitados e utilizados. Foi o resultado de décadas de trabalho e análise de Raymond B. Cattell, psicólogo britânico conhecido por suas grandes contribuições ao campo da personalidade e, acima de tudo, da inteligência.

Foi ele quem propôs, por exemplo, a existência de uma inteligência fluida e uma inteligência cristalizada.

Este teste de personalidade tem sido continuamente revisado e atualizado, mas a essência permanece a mesma: estudar nossos traços de personalidade com base em 16 fatores e cinco secundários:

Fator A (Afetividade), Fator B (Raciocínio), Fator C (Estabilidade), Fator E (Dominância), Fator F (Impulsividade), Fator G (Conformidade de Grupo), Fator H (Ousadia), Fator I (Sensibilidade), Fator L (Suspeita), Fator M (Imaginação), Fator N (Astúcia), Fator O ( Culpa), Fator Q2 (Autossuficiência, Fator Q3 (Autocontrole), Fator Q4 (Tensão).

Por que os testes de personalidade são importantes?

Os testes de personalidade são testes realizados em candidatos a um emprego, com o objetivo de conhecer as suas aptidões, interesses e as características da sua personalidade.

Além disso, servem para ter uma base para prever se o candidato em questão se adaptará com sucesso aos valores e à equipe de trabalho de sua organização.

Embora seja uma ferramenta imprescindível no processo de contratação, ultimamente sua utilização tem sido extrapolada para as redes sociais, pois costuma oferecer aos seus participantes novas perspectivas sobre seu modo de ser.

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Qual é a origem do teste de personalidade?

De acordo com a Wikipedia, os primeiros testes de personalidade foram desenvolvidos em 1920. Esses questionários “tinham como objetivo facilitar o processo de seleção de pessoal, principalmente nas forças armadas”.

Nestes tempos, muitos usuários de diferentes partes do mundo estão interessados ​​em saber mais sobre seu jeito de ser.

É por isso que nas redes sociais existem vários testes simples que permitem ao internauta conhecer tudo o que se relaciona com a sua personalidade.

O que o teste MBTI mede?

MBTI é a sigla para se referir ao Myers-Briggs Type Indicator, um instrumento desenvolvido para avaliar a personalidade com base em nossas respostas sobre como nos sentimos ou agimos em determinadas situações, detalha o site javierdisan. via:depor

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